Esclarecimento sobre reajuste salarial de 2026
Olá, trabalhador(a), venho esclarecer a vocês sobre o reajuste salarial de 2026. O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário negociou com o sindicato patronal o reajuste de salário e as cláusulas que beneficiam a categoria. Algumas importantes estão listadas abaixo:
- Reajuste/aumento de 6% para toda a categoria a partir de 01/09/2026. Pela lei seria menos de 4%;
- Vale transporte descontado o valor de 6% sobre os dias trabalhados. Pela lei seriam 6% em cima do salário, o que aumentaria o valor do desconto;
Exemplo prático: Para quem ganha o piso de R$ 2.090,00, o sindicato conseguiu R$ 517,66 a mais no ano. E no caso do Vale Transporte, o sindicato conseguiu R$ 401,40 a mais também por ano, totalizando um ganho de mais de R$ 900,00 a mais por ano por causa do sindicato e estamos pedindo uma contribuição única do trabalhador, no valor de 3%, ou seja, metade do valor de aumento que conseguimos para todos. No piso de R$ 2090,00, esta taxa fica no valor de R$ 62,70 de contribuição uma única vez ao ano.
- Quando o feriado cair em um sábado, o trabalhador tem direito a sair, naquela semana, 48 minutos mais cedo todos dias ou 4h mais cedo em um só dia, ou ainda receber essas 4h como hora extra a 100%.
- O trabalhador tem direito a 2 (dois) dias pra levar filho menor, de até 12 anos, ao médico sem desconto do salário;
- O trabalhador tem direito a 3 (três) dias úteis abonados após o casamento;
- As férias deverão começar somente na segunda, terça ou no máximo quarta feira;
- O trabalhador tem direito ao adiantamento/vale de 40% até o dia 20 de cada mês, como adiantamento salarial;
- A homologação/rescisão para quem tem mais de 1 (um) ano de trabalho na empresa, obrigatoriamente e a pedido do trabalhador, deverá ser feita no sindicato, onde serão conferidos todos os valores a receber.
Todas essas cláusulas citadas acima e outras mais foram conquistadas pelo sindicato, não é lei, mas entrando no acordo coletivo, como estão, tornam-se lei para a categoria! O sindicato precisa da colaboração e compreensão do trabalhador para continuar com a luta em defesa de todos e manter essas conquistas da convenção coletiva todos os anos e conseguir outras mais, visando o bem estar e melhor remuneração para a classe! Por isso, nós pedimos uma contribuição assistencial que será descontada UMA ÚNICA VEZ ao ano após o aumento, no valor de 3% do salário de cada um. A oposição a essa contribuição enfraquece o sindicato e, consequentemente, a você trabalhador que não tem força para negociar com o seu patrão. Nós representamos os seus interesses e estamos à disposição para receber sugestões e esclarecer quaisquer dúvidas através do Whatsapp: (24) 99906-6692, no telefone fixo: (24) 2243-6606 ou presencialmente na sede do sindicato: Rua Marechal Deodoro, 209, Edifício Monte Castelo, sala 214, de 08h30 às 13h e de 14h às 18h.
Você também pode se associar ao seu sindicato pagando uma mensalidade de apenas 4% do salário mínimo, atualmente no valor de R$ 64,84 e pode incluir dependentes como cônjuge, mãe, pai e filhos até 17 anos pagando apenas uma mensalidade. Temos convênios participativos com várias clínicas, consultórios médicos, diversas especialidades como psicologia, fisioterapia, pediatria, oftalmologia, dentistas, exames laboratoriais e de imagem como Raio X, ultrassonografia, ressonância magnética e demais procedimentos e especialidades a conferir, além de oferecer material escolar aos dependentes estudantes de até 17 anos, sendo, inclusive, a maior parte do material escolar com mochila.
Dito isso, mesmo se você esse ano não contribuiu e quer rever a sua decisão a partir dessas informações, comunique ao seu sindicato que será de extrema importância a sua contribuição pelo exposto aqui!
Sem mais para o momento, agradeço a atenção e compreensão de todos.
Pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Petrópolis
Jorge Luiz Mussel – Presidente.
